126.指路（1 / 4）

“原本已经建立有了自带的繁衍系统和轮回程序，我们以为仿古代生态空间已经可以脱离监控自动运行，但是里面发生的事情却和主脑录入的程序不太一样。比如说，这个杨康，主脑中的资料明明他最后练成神功，并且传给了自己的儿子，可是在自动运行过程中他怎么能这么早就死了呢！主脑检测到信息不符，已经严重崩溃重启，另外还有一部分bug没有排查到，所以我们希望你能过去，也算是免费体验了!”

高景行点点头，示意自己明白了，他问道，“除了这个我还需要做别的吗？”

主任说:“哦，还有一点，如果遇到顾客的话，一定要记得不能让生态系统里的古代人伤害到他们，让他们面对残忍的事情也不行，要保证顾客的身心健康，给他们一个良好的度假环境。”

高景行又点点头。他虽然不是技术维修部的，也知道这个项目，只是他整天和文件还有客户打交道，了解的不太清楚。据说那个生态系统的时间比例是可以调整的，所以也不用怕离开太久，弟弟没人照顾。

主任拿出来一份合同，放在高景行面前，“看看怎么样，如果觉得可以就签了吧。”

怎么办？这可能是个防盗章！　　对上高景行那张脸，唐奕说不下去了……他这个朋友向来是要钱不要命, 而且为了逃避体检而做额外工作, 领导高兴还来不及呢，更不会说什么。

唐奕觉得, 他们公司三年一体检改成一年一体检很大一部分原因就是因为高景行.....

高景行没理他，收好手里的文件向办公室外面走。他走到门口, 转头对唐奕说道:“我这两天可能会加班，你帮忙多去看看我弟弟。”

“行！”唐奕一口应道，目送着高景行走了出去。

高景行将文件交给主任, 还没开口, 主任就先说道，“景行啊, 你的能力大家都有目共睹，现在有一个任务，非得交给你去做不可!”

高景行看的很仔细，当他看到薪资那一页的时候，毫不犹豫地在后面签上了名字。

“什么时候开始工作？”

高景行听到前半句话紧张地不行, 还以为要被公司炒鱿鱼了, 没想到是雪中送炭! 他站直了身子，“工资怎么算？”

“工资好说, 咱们都是正规公司。”主任笑眯眯道:“现在不是要过年了吗, 咱们公司有一个新项目, 技术维修部人手不足，需要有人去帮忙顶一下。过年这几天, 按国家规定, 凡是不休假的都有五倍薪资。”

五倍!

高景行眼前一亮, 而后犹豫道：“技术维修部应该需要的是专业人员吧？我就算现在培训，到时候也不一定能上岗……”

主任摆摆手，“咱这都4018年了，没这么多事。你听我说啊，去年不是上面颁布了一个‘营造生态文明，维护精神健康’的政策么，咱们公司也响应了号召，建立起全新仿古代生态空间，智能主脑根据古籍资料自动生成完善的，但是目前看起来好像有点不太对的地方，趁着过年，还没有顾客进入空间，我们想先派员工去排查一下BUG。