第二百六十三章 老指挥官的无奈（3 / 6）

要知道在蓝星，这些人一直都在使用差不多的模式操作，那么这种模式肯定是有他的亮点的，不然不会被使用这么久还没有被换掉。

所以想通了这些的玩家们直接把他们的这一套方桉给照着搬了过来。

在之后的作战中，玩家们决定成立一个总指挥部，这个总指挥部会根据战场的情况下达任务。

没错，他们是下达任务，而不是调动。

这调动的任务他们将会分配给这一些绑定公会的指挥。

因为这一些绑定工会的指挥，他们毕竟身处区域战场，对这一片区域的情况他们非常的了解他们，清楚自己应该怎么去安排才能损伤最低。

像之前的那一场战斗，由一个总指挥统一去调动，对于指挥的压力过大不说，也会因为一些细节没有想到为导致出现无意义的牺牲。

亦或者打着打着眼虫挂了，然后大家只能使用生物雷达了。

总而言之，随着这一次阵容搭配的改变，让公会的实力得到了很大的提升。

当然就目前这一些玩家们所搭配出来的方桉，其中所涉及到的问题还是非常多的，毕竟大家也是第一次以这样的模式进行兵种搭配。

所以说对于自己阵容之中的兵种到底是以什么样的分成比例，进化到什么阶段才是最佳，大家心里都没有底，他们只有通过之后的实战去慢慢摸索。

不过好在他们现在已经朝正规化迈出了一大步了。

毕竟整体调动很难关注到每个区域的实际情况。

而现在不同了，总指挥只需要根据眼前的战局下达一些任务，然后剩下的就由这些指挥自己去完成。

这样的话这个指挥可以根据他所在区域的实际情况做出最优的选择。

简单的说就是，现在的玩家们每一个人负责什么他们分工的十分的明确。

并且他们觉得这样的方式肯定比之前他们所使用的方式要靠谱得多，毕竟这可是比较标准的军事化管理。

不管是游戏还是现实，只要涉及到战争，只有像现在这样正规化的排兵布阵才能发挥最强的战斗力。

当然，现在玩家们的这一些大公会在确定好了各自的发展方向之后，他们开始了第二轮的分配。

而这第二轮的分配叫做工会互补。

比如你的公会是负责空战的，他的公会是负责地面的，还有一个公会是负责建筑破坏的，那么这三个工会完全可以绑定在一起。

然后他们选出一个临时总指挥进行统一调动。